股票代碼：300517地址：武漢市江夏區鄭店街黃金橋工業園6號
電話：027-87028600
傳真：027-87028378
郵箱：hbzk_zjb@haiod.com
公司簡介
海波重型工程科技股份有限公司
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? ? 海波重型工程科技股份有限公司（簡稱“海波重科”）創立于1994年，是一家致力于橋梁鋼結構設計、制造與安裝的高新技術企業。公司具有鋼結構工程專業承包一級、中國鋼結構協會特級等資質，先后參與了數百座鋼結構橋梁的建設，工程業績遍布全國，所承建的多個項目榮獲中國建筑工程魯班獎、中國土木工程詹天佑獎、公路交通優質工程李春獎等獎項，在業內樹立了良好的品牌及口碑。
海波重科將始終堅持“依管理夯基礎，憑誠信拓市場”的經營理念和“管理重在細節，細節決定品質，品質影響未來”的管理理念， 時刻銘記“建百年鋼橋、造福一方；樹歷史豐碑，報效國家”的企業使命。經過20多年的發展，公司于2016年在深交所創業板上市，成功登陸A股資本市場，為公司的高速發展打下堅實基礎。未來，公司將大力推進企業的兩化融合建設工作，不斷提高自動化、智能化制造水平，提升管理效率，以更好的業績和品質，回報股東、客戶、員工、合作伙伴，回饋社會，為我國橋梁鋼結構產業的發展和交通強國建設貢獻力量。
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資質榮譽
公司資質
公司榮譽
公司專利
發展歷程
1994
海波重型工程科技股份有限公司（以下簡稱“本公司”或“公司”）的前身為武漢市海波鋼結構安裝工程有限公司，于1994年1月27日在武漢市工商行政管理局武昌分局登記注冊成立，注冊資本50萬元，其中自然人張海波以貨幣資金出資40萬元，自然人王業勝以貨幣資金出資10萬元。
1995
海波重科承接國內第一座鋼箱梁懸索橋——西陵長江大橋的橋梁總裝工程，進入橋梁鋼結構市場。
1996
在廣州文沖船廠承制六臺30.5噸集裝箱吊機，進入廣東鋼結構市場。
1997
成立武漢市海波鋼結構安裝工程有限公司，注冊資本868萬。
1998
承接了“中國第一、世界第四”的特大跨徑鋼懸索橋江陰長江大橋的鋼結構制造與安裝。
2000
公司在洪山區青菱鄉租用廠房，開始進行鋼結構工程制造，從而形成較完備的制造安裝能力。
2004.04
取得建筑行業鋼結構工程專業承包貳級資質。
2004
公司策劃按制度規范化運作的企業模式，以聯合投標的形式第一次在市場以自身品牌獲得成功。
2005.03
通過ISO9001質量管理體系認證
2016.12
參與武漢江夏區142億PPP項目戰略合作
2015
公司在武漢市江夏區黃金橋工業園6號，購買土地7萬余平方米。同年5月，動工興建廠房及配套設施，計劃投資9000萬元，分三期完成.
2009
榮獲建設部頒發的鋼結構建造一級資質。
2016.07
公司深交所成功上市
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社會責任
Social Responsibility
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組織架構
Organizational Structure
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董事長致辭
Chairman’s Speech
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海波重型工程科技股份有限公司
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? ? 海波重型工程科技股份有限公司（簡稱“海波重科”）創立于1994年，是一家致力于橋梁鋼結構設計、制造與安裝的高新技術企業。公司具有鋼結構工程專業承包一級、中國鋼結構協會特級等資質，先后參與了數百座鋼結構橋梁的建設，工程業績遍布全國，所承建的多個項目榮獲中國建筑工程魯班獎、中國土木工程詹天佑獎、公路交通優質工程李春獎等獎項，在業內樹立了良好的品牌及口碑。
海波重科將始終堅持“依管理夯基礎，憑誠信拓市場”的經營理念和“管理重在細節，細節決定品質，品質影響未來”的管理理念， 時刻銘記“建百年鋼橋、造福一方；樹歷史豐碑，報效國家”的企業使命。經過20多年的發展，公司于2016年在深交所創業板上市，成功登陸A股資本市場，為公司的高速發展打下堅實基礎。未來，公司將大力推進企業的兩化融合建設工作，不斷提高自動化、智能化制造水平，提升管理效率，以更好的業績和品質，回報股東、客戶、員工、合作伙伴，回饋社會，為我國橋梁鋼結構產業的發展和交通強國建設貢獻力量。
社會責任
海波秉承依管理夯基礎，憑誠信拓市場的經營理念
組織架構
董事長致辭
董事長寄語
歡迎您加入海波大家庭！我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。真誠期望您以成為海波一員而引以為榮，發揮自己最大的潛能，更期望您在海波這個大家庭繼續學習，不斷進取，不斷的完善自我,與公司共同發展。
海波公司的發展和壯大，依靠的是每位員工的智慧、責任心和辛勤工作。公司要求員工作風嚴謹，無論您是新來的員工還是老員工，都應該認真學習、貫徹執行，發揚“管理重在細節、細節決定品質、品質影響未來”的公司精神，同時，公司鼓勵員工勇于實踐、科學創新。
嚴格的紀律和有效的規章制度是我們共同的事業取得成功的保障，希望公司全體員工認真學習、自覺遵守，以制度規范自己的行為。當然，公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，希望各位能大膽提出自己的建議和意見，我們也會不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴格遵守。
望各位盡快進入新角色，在工作崗位上有優異的表現，并誠摯地祝愿您在海波工作生活愉快。
-------董事長：張海波